La ville recrute un·e Directeur.rice des services techniques
Descriptif de l’emploi :
Diriger, piloter, coordonner et animer l’ensemble de la direction des services techniques, comprenant 80 agents, sur les thématiques suivantes : bâtiments, espaces verts, espaces publics, cadre de vie, éclairage public, logistique, parc de véhicule, magasin, police administrative, transport.
Assurer la mise en œuvre des orientations politiques et des activités définies par les Elus.
Participer activement à l’élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement, et à la définition des besoins financiers annuels de la direction, tant en section d’investissement que de fonctionnement, en lien avec l’ensemble des autres directions.
Prévoir, programmer et piloter les opérations annuelles et pluriannuelles en lien avec les thématiques de la direction et en transversalité avec l’ensemble des directions (réhabilitation, construction, maintenance, enfouissement, renouvellement, espaces verts, propreté).
Missions / conditions d’exercice :
Veiller au respect des règles budgétaires, contrôler et maitriser les engagements financiers de la direction.
Participer activement à la recherche et au suivi du volet technique de demandes de subventions.
Veiller à la rédaction des cahiers des charges techniques.
Superviser et veiller à la mise en œuvre et la stricte application des différents contrats et marchés, en lien avec les services de la direction (entretien technique des bâtiments, chauffage, éclairage public, voirie, travaux espaces verts, contrôles périodiques, maintenance…).
Proposer des optimisations dans l’efficacité des achats de la ville (avec le service de la commande publique).
Être le référent pour la direction de la CCPA (Commission Communale pour l’Accessibilité)
Assurer la sécurité des agents municipaux et du domaine public
Superviser et suivre la sécurité dans tous ERP de la ville (municipaux et privés).
Participer activement à la gestion de crise le cas échéant.
Assurer une réponse qualitative aux demandes des usagers sur tous les sujets et toutes les questions relevant du domaine public, des installations techniques municipales ou métropolitaines.
Piloter, avec les services de la direction, les programmes de travaux et d’actions de Bordeaux Métropole dans le cadre de ses domaines de compétence (voirie, signalisation, eau, assainissement, espaces publics, mobilité, accessibilité, énergies, déchets, …).
Prévoir, définir, planifier et coordonner, avec les services de la direction, les opérations d’enfouissement et d’extension de réseaux (télécom, éclairage public…), en lien avec les services de Bordeaux Métropole et les gestionnaires de réseaux.
Impulser et piloter, en lien avec les services de la direction, les politiques de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables.
Apporter une expertise technique pluridisciplinaire aux réflexions et projets élaborés par les élus municipaux.
Assurer une veille technique et règlementaire.
Participer au CODIR et porter des sujets à présenter à l’ensemble des directeurs.
Rédiger des notes, des délibérations, des bilans annuels ou de mandats.
Piloter l’archivage papier et informatique de la direction en lien avec la cellule archivage.
Champs d’intervention : 80 bâtiments, 54 000m² de surface plancher, 190 000 m² d’espaces verts, 45 aires de jeux, 3500 points lumineux, 2 cimetières, gestion des fluides, mise en accessibilité des bâtiments et de l’espace public, commissions de sécurité pour les ERP de la ville, location de 3 salles, magasin pour l’ensemble fournitures de la ville, …
Profils recherchés :
Compétences :
Polyvalence technique (bâtiment, environnement, espaces verts, énergie, achats, …)
Parfaite connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités managériales et sens de l’organisation
Bonnes pratiques des procédures de finances, RH et commande publique
Pratique des commissions communales de sécurité
Connaissance de l’outil informatique (architecture de réseaux, sécurité numérique, Office, SIG, Atal, Autocad…)
Exigences requises :
Formation technique supérieure Ingénieur Bac+5 (construction, génie civil, travaux publics, …)
Expérience significative en collectivité territoriale et dans l’exercice de missions comparables
Sens aigu du service public et de l’efficacité de l’action publique
Rigueur, méthode et intégrité
Aptitudes au travail en équipe
Disposition naturelle à l’écoute, au dialogue, à la pédagogie et à la négociation
Fortes capacités au travail transversal en mode projet
Agilité dans la gestion des dossiers, dans le respect de la réglementation
Contraintes particulières :
Savoir faire preuve d’une grande disponibilité, large amplitude de travail, possibilité d’intervention lors d’évènements climatiques particuliers (tempête, inondation, incendie, accident …)
Présence aux instances de la ville (conseil municipal, comité social territorial, …)
Avoir un rythme de travail soutenu avec des pics d’activité liés aux échéances de la collectivité
Type d’emploi :
Emploi fonctionnel – Directeur des Services techniques des communes de 20 000 à 40 000 hab.
Filière technique – Cadre d’emploi des ingénieurs – catégorie A
Régime indemnitaire – Fonction ‘’Direction des services techniques’’ / Groupe « EF2 »
Horaires de travail du lundi au vendredi – 38h10/semaine théorique – 25 CA + 18 RTT
Télétravail – autorisé en fonction de l’organisation du service
Lieu – Hôtel de Ville et mobilité sur la commune et la métropole
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