Assistant·e social·e
Descriptif de l’emploi :
Vous recherchez une qualité de vie préservée, une collectivité attractive et des équipes performantes où vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez la ville d’Eysines !
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.
Rejoindre la ville d’Eysines, c’est travailler au sein d’une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Missions / conditions d’exercice :
– Accueillir, informer, orienter les publics reçus au CCAS, sur toutes les thématiques de la vie quotidienne.
– Evaluer les situations sociales et assurer un accompagnement social pouvant être contractualisé, dans une logique de parcours et de co-construction avec la personne.
– Animation d’actions collectives ciblées.
– Participer à des groupes de travail thématiques pour faire évoluer les dispositifs d’action sociale gérés par la collectivité (déploiement d’une politique d’aide financière facultative, actions liées à la lutte contre la précarité alimentaire …).
– Assurer la coordination d’un logement de transition (gestion des admissions et des sorties, accompagnement des parcours individuels en lien avec des partenaires de l’intendance sociale…).
– Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et privés œuvrant dans le champ de l’action médico-sociale, pour la réussite des parcours accompagnés.
– Contribuer activement à la réalisation de bilans d’activités et d’analyse des besoins des publics.
Moyens :
Outils bureautiques, informatiques et de téléphonie (ordinateur portable individuel, téléphone portable individuel)
Logiciels métiers
Accès à la flotte de véhicules de service de la Mairie (voitures et vélos)
Profils recherchés :
– Compétences :
Maîtrise des méthodes, techniques et outils de l’intervention sociale
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociale
Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Connaissances du cadre juridique de l’action sociale
Maîtrise de l’outil informatique
– Exigences requises :
Autonomie
Sens de l’écoute et de la communication
Sens de l’organisation
– Contraintes particulières :
Exercice de l’activité en bureaux mutualisés.
Réalisation de permanences d’accueil social sur des sites partenaires selon un planning défini.
Déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur le territoire communal ou pour la participation à des réunions partenariales.
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