Les démarches post-évacuation

Suite à l’évacuation de la zone extra-rocade d’Eysines du 25 au 28 juillet, voici les démarches à effectuer pour les Eysinais ainsi que les entreprises qui ont été impactés par cette situation.

Nous restons à vos côtés et sommes à disposition pour toute demande d’information à l’Hôtel de Ville ou bien au 05 56 16 18 00.

Pour vous faire rembourser les frais de relogement suite à l’évacuation, contactez votre assurance habitation. Une mesure exceptionnelle a été mise en place le 27 juillet 2026 indiquant cette prise en charge par les assureurs, que la résidence principale ait été endommagée ou non.

Documents requis :

Des mesures alternatives peuvent être mises en place, qui permettent le maintien du niveau des rémunérations des salariés : comme le télétravail pour circonstances exceptionnelles, ou en accord avec le salarié la prise de congés (RTT, etc.) pendant la période de baisse ou d’interruption d’activité.

Par ailleurs, il est toujours possible quand cela apparaît adapté à la situation de recourir au dispositif de récupération des heures perdues. Le dispositif permet à l’employeur de différer l’exécution d’heures de travail n’ayant pu être accomplies pour des raisons exceptionnelles.

Si ces alternatives ne peuvent être mises en place, ou en complément de ces mesures l’activité partielle peut être sollicitée par l’entreprise. L’employeur devra verser une indemnité à son salarié équivalente à 60 %.

Si vous êtes une personne vulnérable ou que vous connaissez une personne vulnérable à Eysines, signalez-vous auprès du CCAS au 05 56 16 18 14. Les agents se chargeront de prendre vos coordonnées afin de vous aider si une prochain évacuation venait à avoir lieu.

Garantie perte d’exploitation : 

Elle peut être demandée auprès de votre assureur si votre entreprise a subit une baisse ou un arrêt d’activité dû à l’incendie, que vous ayez des dommage matériel ou non.

Documents requis (la validation de l’expert-comptable est recommandée) :

  • Contrat professionnel et tableau détaillé des garanties
  • Chiffre d’affaires des mêmes semaines des trois exercices précédents
  • Preuves des réservations ou commandes annulées
  • Bilans et comptes de résultat des trois derniers exercices
  • Document attestant l’ordre d’évacuation (Communiqué de presse évacuation / Communiqué de presse levée de l’évacuation)
  • Plannings du personnel et charges fixes

 

Activité partielle pour les salariés :

Des mesures alternatives peuvent être mises en place, qui permettent le maintien du niveau des rémunérations des salariés : comme le télétravail pour circonstances exceptionnelles, ou en accord avec le salarié la prise de congés (RTT, etc.) pendant la période de baisse ou d’interruption d’activité.

Par ailleurs, il est toujours possible quand cela apparaît adapté à la situation de recourir au dispositif de récupération des heures perdues. Le dispositif permet à l’employeur de différer l’exécution d’heures de travail n’ayant pu être accomplies pour des raisons exceptionnelles. Il s’agit d’heures perdues à la suite d’une interruption collective de travail pour des motifs listés limitativement.

Si ces alternatives ne peuvent être mises en place, ou en complément de ces mesures l’activité partielle peut être sollicitée par l’entreprise. L’employeur devra verser une indemnité à son salarié équivalente à 60 % et percevra une allocation financée par l’Etat et l’UNEDIC équivalente à 36 % du salaire brut antérieur du salarié concerné.

Documents requis :

  • Document attestant l’ordre d’évacuation (Communiqué de presse évacuation / Communiqué de presse levée de l’évacuation)
  • Liste des salariés concernés et nombre d’heures
  • Plannings du personnel et charges fixes
  • Chiffre d’affaires des mêmes semaines des trois exercices précédents
  • Bilans et comptes de résultat des trois derniers exercices
  • Preuves des réservations ou commandes annulées
  • Consultation des représentants du personnel (en fonction de l’effectif)

 

Arrêts intempéries (BTP) : 

La caisse CIBTP prend en charge l’arrêt des entreprises du bâtiment et des travaux publics dû à l’évacuation.

Documents requis :

 

Aide d’urgence pour les travailleurs indépendants :

Les indépendants disposent d’uneune aide financière d’urgence proposée par le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants.

Documents requis :

 

…………………………………………………………………………………………………

Pour toutes les entreprises : l’administration fiscale et certaines banques peuvent mettre en place des mesures exceptionnelles (suspensions d’échéances, avances de trésorerie à taux réduit, tolérances sur les retards de déclaration, etc). N’hésitez pas à les contacter.

Remboursement d’un séjour interrompu ou non commencé :

  • Si l’hébergement a fermé durant l’évacuation, vous pouvez demander remboursement.
  • Si vous annulez par précaution alors que la zone n’est plus en évacuation, le remboursement n’est pas certain.
  • Attention : les plateformes de réservation entre particuliers peuvent garder leur politique d’annulation. Nous vous invitons donc à voir directement avec le propriétaire.

 

Documents requis :

Si vous constatez que votre habitation a été visitée durant votre absence, voici la marche à suivre :

  • Ne nettoyez pas et ne rangez pas. Préservez toutes les traces et les indices jusqu’à l’arrivée de la police ou de la gendarmerie.
  • Appelez le 17 immédiatement.
  • Portez plainte : soit au commisariat auquel vous êtes rattachés, soit en ligne sur le site du Gouvernement

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×